À propos – Liliana Murillo Courrèges
Mon histoire
Comment les choses deviennent-elles un tout cohérent ? Cette question m’accompagne depuis longtemps.
Mon chemin vers le Rolfing est passé par les systèmes vivants, le mouvement, la conscience corporelle, la perception et l’art. Ce qui relie ces intérêts, c’est une fascination pour les relations : qu’est-ce qui permet à des éléments différents de devenir un ensemble cohérent ?
Des systèmes vivants au corps humain
Mes études en écologie et en sciences de l’environnement m’ont appris à regarder des systèmes plutôt que des éléments isolés.
Plus tard, à travers le mouvement et l’exploration du fascia par le yoga et l‘auto-relâchement myofascial, mon attention s’est déplacée vers un autre système vivant : le corps humain. Je me suis intéressée non seulement à l’anatomie, mais à ce que signifie habiter un corps.
L’harmonie n’est pas la perfection
L’harmonie, pour moi, n’est ni symétrie ni absence de tension.
Stabilité et mouvement peuvent coexister. La différence peut créer l’équilibre. Une tension peut devenir expressive plutôt que restrictive.
L’harmonie vit dans la relation entre les choses.
Apprendre à voir
L’art est devenu une part importante de ma façon de percevoir.
Je suis attirée par la proportion, le rythme, la couleur, le volume, l’espace négatif, la tension, l’équilibre. Je retrouve ces qualités dans les corps et le mouvement aussi.
Un corps occupe un espace. Il a des volumes, des relations, des rythmes. Un petit changement peut transformer toute la composition. L’art m’a appris à regarder avec attention. Le Rolfing me donne un moyen de mettre cette sensibilité en pratique.
Les deux sens de cette relation me frappent continuellement : la forme que l’on tient influence la façon dont on perçoit et vit les choses, et un changement de conscience peut tout aussi bien ouvrir une nouvelle possibilité dans le corps. Ni l’un ni l’autre ne cause simplement l’autre — ils sont en conversation constante.
Comment je travaille
Chaque corps a une histoire.
Je ne cherche pas à lui imposer un idéal extérieur. Je cherche à comprendre son organisation actuelle et à explorer où davantage de soutien et de possibilités pourraient émerger.
J’apporte curiosité, précision et perception au travail. Et je fais confiance à la personne accompagnée pour rester partie prenante de cette découverte.